با توجه به الکترونیکی شدن فرآیند های دانشگاه نیاز به نیروی های متبحر در کار با ابراز های الکترونیکی در دانشگاه بیش از پیش احساس می گردد، در همین راستا اقدامات زیر می بایست مورد توجه قرار بگیرد:
- آموزش مستمر نحوه استفاده از ابزار های الکترونیکی به پرسنل دانشگاه.
- با تغییر فرآیند های سنتی، پرسنل و صاحبان ان فرایند نیز می بایست برای کار با فرآیند جدید آماده شود تا از تخلفات، کارایی و هزینه هایی که در تبدیل جنس این فرآیند ها ایجاد به صرفه و صلاح دانشگاه باشد.
- برگزاری آزمون های دوره ای جهت ارزیابی سواد رایانه ای
- ایجاد ابزار تشویق و تنبیه در جهت تشویق پرسنل به فراگیری آموزش های جدید
- مرتبط ساختن شرایط ارتقا سازمانی /اضافه کار / دریافت پست های مدیریتی با گواهینامه سواد رایانه ای
- ایجاد یک فرایند از ابتدای ورود پرسنل به سازمان تا دریافت گواهینامه های مرتبط با سواد رایانه ای
- ایجاد مرکز آموزش ( یک ساختمان با تعداد متاسب سیستم و امکانات کمک آموزشی جهت برگزاری دوره ها )
- استفاده از ظرفیت اعضای هیت علمی دانشگاه در جهت آموزش کارکنان
- تدوین سرفصل ها و منابع آموزشی متناسب با سامانه ها دانشگاه علوم پزشکی
-